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	<title>Supel Wiki - Contribuições do(a) usuário(a) [pt-br]</title>
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		<id>http://wiki.supel.ro.gov.br/index.php?title=Francisca_das_Chagas_Brasil_de_Souza&amp;diff=784</id>
		<title>Francisca das Chagas Brasil de Souza</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Franciscafcbs: /* EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== CURRICULUM VITAE == &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''OBJETIVO''': O Objetivo principal com a elaboração do Curriculum Vitae é apresentar meus dados pessoais, profissionais, minha escolarização, além de alguns pontos como minhas habilidades e aptidões, buscando com isso pleitear um cargo disponível para que juntos empresa e colaborador consigamos realizar grandes conquistas como desenvolvimento empresarial e profissional. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== INFORMAÇÃO PESSOAL ==&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Nome: Francisca das Chaga&lt;br /&gt;
s Brasil de Souza&lt;br /&gt;
Endereço: Rua Pedro Albeniz n 6032 Bairro Aponiã 		&lt;br /&gt;
Telefone: (069) 3215-5381 Cel (069) 9321-8686	&lt;br /&gt;
Correio eletrônico: fra_brazil@hotmail.com		&lt;br /&gt;
Data de nascimento: 27/05/1975 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== FORMAÇÃO ACADEMICA == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Faculdade de Porto Velho FIP – Graduação- Administração de Empresas&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
* Faculdade FGV – Pós Graduação- Administração de Empresas (trancado)&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
== EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ==&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
* Datas: 21/05/2003 até o dia 07/04/2009&lt;br /&gt;
* Nome do empregador: '''Sistema de Aprendizado Industrial (SENAI)''' &lt;br /&gt;
* Tipo de empresa: Privada &lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo (atuando como Comprador e Licitação).&lt;br /&gt;
* Atuando um período no planejamento estratégico.&lt;br /&gt;
* Patrimônio levantamento de equipamentos em geral.&lt;br /&gt;
* Área financeira lançamentos de notas.&lt;br /&gt;
* Planejamentos de compra para o trimestre e viabilização de melhoria de compras para licitação.&lt;br /&gt;
* Datas: 13/04/2009 até o dia 04/09/2014&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nome do empregador: '''Santo Antônio Energia S.A.'''&lt;br /&gt;
* Tipo de empresa: Empresa Geradora de Energia. 		&lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Comprador III.&lt;br /&gt;
Compras de material de expediente, eletrodoméstico, mobiliário em geral, material de limpeza, copa e cozinha, equipamentos específicos para usina, ferramental em geral, barcos, lancha, carros, motos, caminhões, equipamentos de informática, material esportivo, gêneros alimentícios, material e equipamentos hospitalar e medicamentos veterinário e humano.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Principais atividades realizadas: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ordem de compra e Lançamentos de NF´S com sistema Mywebday , Arquivamento de processos, recebimento de material e Ordens de compra sistema Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atuado por toda a área de materiais em logística, compras, incluindo atendimento a clientes, fornecedores, negociações, conhecimento em planejamento de materiais, recebimento de materiais, controle de estoques, transportes, comércio exterior, faturamento e notas fiscais de entrada.  &lt;br /&gt;
Comprar materiais e insumos aos menores preços obedecendo a padrões de quantidade, procurar sempre dentro de uma negociação justa com melhores condições para empresa, estudo do mercado, estudo dos materiais, análise dos custos, investigação das fontes de fornecimento.&lt;br /&gt;
Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.&lt;br /&gt;
Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega.&lt;br /&gt;
Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.&lt;br /&gt;
Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.&lt;br /&gt;
Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção.&lt;br /&gt;
Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido.&lt;br /&gt;
Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido. &lt;br /&gt;
Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados. Verificar qualidade e idoneidade do fabricante do produto a ser adquirido.&lt;br /&gt;
Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores.&lt;br /&gt;
Cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nome do empregador: '''Superintendência Estadual de Compras e Licitação – SUPEL - RO''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tipo de empresa: Estado&lt;br /&gt;
Atuando na coordenação geral da secretaria, controle de processos e despachos setorial, junto ao superintendente e Diretora Executiva&lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Chefe de Gabinete&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Datas: 03/02/2015&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CURSOS E APERFEIÇOAMENTOS ==&lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
* Politica de Processo de Compras I - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
* Politica de Processo de Compras II - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
* Técnicas de Negociação em Compras - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra)(São Paulo – SP)&lt;br /&gt;
* Pratica de para operadores de Armazéns – IMAM (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* Gestão de Estoques – IMAM  (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* O Líder Coach – GH Consulting (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* Treinamento de Brigada e Emergência – Porto Velho - RO&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CONHECIMENTOS	 ==&lt;br /&gt;
Conhecimento avançado em informática.&lt;br /&gt;
    	&lt;br /&gt;
== APTIDÕES E COMPETÊNCIAS == &lt;br /&gt;
Respeitar o próximo, com seus limites e defeitos, procurando sempre identificar suas qualidades e a melhor forma para que a comunicação e o bom senso sejam peças fundamentais no bom desenvolvimento do trabalho e do convívio de um grupo. &lt;br /&gt;
Agilidade na execução dos serviços, feedback de informações e motivação sempre para alcançar a excelência na prestação de serviço, buscando atender os clientes externos e internos da melhor forma possível, com ética, agilidade, respeito e eficácia.&lt;br /&gt;
Objetivo principal é desenvolver as habilidades e com isso criar estratégias para minimizar gastos e reduzir o tempo na execução de atividades, trabalhando sempre de forma proativa.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Franciscafcbs</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.supel.ro.gov.br/index.php?title=Francisca_das_Chagas_Brasil_de_Souza&amp;diff=783</id>
		<title>Francisca das Chagas Brasil de Souza</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Franciscafcbs: /* EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== CURRICULUM VITAE == &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''OBJETIVO''': O Objetivo principal com a elaboração do Curriculum Vitae é apresentar meus dados pessoais, profissionais, minha escolarização, além de alguns pontos como minhas habilidades e aptidões, buscando com isso pleitear um cargo disponível para que juntos empresa e colaborador consigamos realizar grandes conquistas como desenvolvimento empresarial e profissional. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== INFORMAÇÃO PESSOAL ==&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Nome: Francisca das Chaga&lt;br /&gt;
s Brasil de Souza&lt;br /&gt;
Endereço: Rua Pedro Albeniz n 6032 Bairro Aponiã 		&lt;br /&gt;
Telefone: (069) 3215-5381 Cel (069) 9321-8686	&lt;br /&gt;
Correio eletrônico: fra_brazil@hotmail.com		&lt;br /&gt;
Data de nascimento: 27/05/1975 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== FORMAÇÃO ACADEMICA == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Faculdade de Porto Velho FIP – Graduação- Administração de Empresas&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
* Faculdade FGV – Pós Graduação- Administração de Empresas (trancado)&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
== EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ==&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
* Datas: 21/05/2003 até o dia 07/04/2009&lt;br /&gt;
* Nome do empregador: '''Sistema de Aprendizado Industrial (SENAI)''' &lt;br /&gt;
* Tipo de empresa: Privada &lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo (atuando como Comprador e Licitação).&lt;br /&gt;
* Atuando um período no planejamento estratégico.&lt;br /&gt;
* Patrimônio levantamento de equipamentos em geral.&lt;br /&gt;
* Área financeira lançamentos de notas.&lt;br /&gt;
* Planejamentos de compra para o trimestre e viabilização de melhoria de compras para licitação.&lt;br /&gt;
* Datas: 13/04/2009 até o dia 04/09/2014&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nome do empregador: '''Santo Antônio Energia S.A.'''&lt;br /&gt;
* Tipo de empresa: Empresa Geradora de Energia. 		&lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Comprador III.&lt;br /&gt;
Compras de material de expediente, eletrodoméstico, mobiliário em geral, material de limpeza, copa e cozinha, equipamentos específicos para usina, ferramental em geral, barcos, lancha, carros, motos, caminhões, equipamentos de informática, material esportivo, gêneros alimentícios, material e equipamentos hospitalar e medicamentos veterinário e humano.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Principais atividades realizadas: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ordem de compra e Lançamentos de NF´S com sistema Mywebday , Arquivamento de processos, recebimento de material e Ordens de compra sistema Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atuado por toda a área de materiais em logística, compras, incluindo atendimento a clientes, fornecedores, negociações, conhecimento em planejamento de materiais, recebimento de materiais, controle de estoques, transportes, comércio exterior, faturamento e notas fiscais de entrada.  &lt;br /&gt;
Comprar materiais e insumos aos menores preços obedecendo a padrões de quantidade, procurar sempre dentro de uma negociação justa com melhores condições para empresa, estudo do mercado, estudo dos materiais, análise dos custos, investigação das fontes de fornecimento.&lt;br /&gt;
Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.&lt;br /&gt;
Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega.&lt;br /&gt;
Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.&lt;br /&gt;
Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.&lt;br /&gt;
Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção.&lt;br /&gt;
Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido.&lt;br /&gt;
Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido. &lt;br /&gt;
Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados. Verificar qualidade e idoneidade do fabricante do produto a ser adquirido.&lt;br /&gt;
Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores.&lt;br /&gt;
Cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nome do empregador: '''Superintendência Estadual de Compras e Licitação – SUPEL - RO''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tipo de empresa: Estado&lt;br /&gt;
Atuando na coordenação geral da secretaria, controle de processos e despachos setorial, junto ao superintendente e Diretora Executiva&lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Chefe de Gabinete&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Datas: 03/02/2015&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &lt;br /&gt;
 '''CURSOS E APERFEIÇOAMENTOS''' == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
* Politica de Processo de Compras I - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
* Politica de Processo de Compras II - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
* Técnicas de Negociação em Compras - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra)(São Paulo – SP)&lt;br /&gt;
* Pratica de para operadores de Armazéns – IMAM (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* Gestão de Estoques – IMAM  (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* O Líder Coach – GH Consulting (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* Treinamento de Brigada e Emergência – Porto Velho - RO&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CONHECIMENTOS	 ==&lt;br /&gt;
Conhecimento avançado em informática.&lt;br /&gt;
    	&lt;br /&gt;
== APTIDÕES E COMPETÊNCIAS == &lt;br /&gt;
Respeitar o próximo, com seus limites e defeitos, procurando sempre identificar suas qualidades e a melhor forma para que a comunicação e o bom senso sejam peças fundamentais no bom desenvolvimento do trabalho e do convívio de um grupo. &lt;br /&gt;
Agilidade na execução dos serviços, feedback de informações e motivação sempre para alcançar a excelência na prestação de serviço, buscando atender os clientes externos e internos da melhor forma possível, com ética, agilidade, respeito e eficácia.&lt;br /&gt;
Objetivo principal é desenvolver as habilidades e com isso criar estratégias para minimizar gastos e reduzir o tempo na execução de atividades, trabalhando sempre de forma proativa.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Franciscafcbs</name></author>
		
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		<title>Francisca das Chagas Brasil de Souza</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Franciscafcbs: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== CURRICULUM VITAE == &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''OBJETIVO''': O Objetivo principal com a elaboração do Curriculum Vitae é apresentar meus dados pessoais, profissionais, minha escolarização, além de alguns pontos como minhas habilidades e aptidões, buscando com isso pleitear um cargo disponível para que juntos empresa e colaborador consigamos realizar grandes conquistas como desenvolvimento empresarial e profissional. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== INFORMAÇÃO PESSOAL ==&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Nome: Francisca das Chaga&lt;br /&gt;
s Brasil de Souza&lt;br /&gt;
Endereço: Rua Pedro Albeniz n 6032 Bairro Aponiã 		&lt;br /&gt;
Telefone: (069) 3215-5381 Cel (069) 9321-8686	&lt;br /&gt;
Correio eletrônico: fra_brazil@hotmail.com		&lt;br /&gt;
Data de nascimento: 27/05/1975 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== FORMAÇÃO ACADEMICA == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Faculdade de Porto Velho FIP – Graduação- Administração de Empresas&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
* Faculdade FGV – Pós Graduação- Administração de Empresas (trancado)&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
== EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ==&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
* Datas: 21/05/2003 até o dia 07/04/2009&lt;br /&gt;
* Nome do empregador: '''Sistema de Aprendizado Industrial (SENAI)''' &lt;br /&gt;
* Tipo de empresa: Privada &lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo (atuando como Comprador e Licitação).&lt;br /&gt;
* Atuando um período no planejamento estratégico.&lt;br /&gt;
* Patrimônio levantamento de equipamentos em geral.&lt;br /&gt;
* Área financeira lançamentos de notas.&lt;br /&gt;
* Planejamentos de compra para o trimestre e viabilização de melhoria de compras para licitação.&lt;br /&gt;
* Datas: 13/04/2009 até o dia 04/09/2014&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Item de lista com marcadores&lt;br /&gt;
Nome do empregador: '''Santo Antônio Energia S.A.'''&lt;br /&gt;
* Tipo de empresa: Empresa Geradora de Energia. 		&lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Comprador III.&lt;br /&gt;
Compras de material de expediente, eletrodoméstico, mobiliário em geral, material de limpeza, copa e cozinha, equipamentos específicos para usina, ferramental em geral, barcos, lancha, carros, motos, caminhões, equipamentos de informática, material esportivo, gêneros alimentícios, material e equipamentos hospitalar e medicamentos veterinário e humano.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Principais atividades realizadas: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ordem de compra e Lançamentos de NF´S com sistema Mywebday , Arquivamento de processos, recebimento de material e Ordens de compra sistema Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atuado por toda a área de materiais em logística, compras, incluindo atendimento a clientes, fornecedores, negociações, conhecimento em planejamento de materiais, recebimento de materiais, controle de estoques, transportes, comércio exterior, faturamento e notas fiscais de entrada.  &lt;br /&gt;
Comprar materiais e insumos aos menores preços obedecendo a padrões de quantidade, procurar sempre dentro de uma negociação justa com melhores condições para empresa, estudo do mercado, estudo dos materiais, análise dos custos, investigação das fontes de fornecimento.&lt;br /&gt;
Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.&lt;br /&gt;
Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega.&lt;br /&gt;
Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.&lt;br /&gt;
Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.&lt;br /&gt;
Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção.&lt;br /&gt;
Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido.&lt;br /&gt;
Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido. &lt;br /&gt;
Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados. Verificar qualidade e idoneidade do fabricante do produto a ser adquirido.&lt;br /&gt;
Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores.&lt;br /&gt;
Cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* Item de lista com marcadores&lt;br /&gt;
Nome do empregador: '''Superintendência Estadual de Compras e Licitação – SUPEL - RO''' &lt;br /&gt;
* Item de lista com marcadores&lt;br /&gt;
Tipo de empresa: Estado&lt;br /&gt;
Atuando na coordenação geral da secretaria, controle de processos e despachos setorial, junto ao superintendente e Diretora Executiva&lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Chefe de Gabinete&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Datas: 03/02/2015&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &lt;br /&gt;
 '''CURSOS E APERFEIÇOAMENTOS''' == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
* Politica de Processo de Compras I - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
* Politica de Processo de Compras II - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
* Técnicas de Negociação em Compras - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra)(São Paulo – SP)&lt;br /&gt;
* Pratica de para operadores de Armazéns – IMAM (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* Gestão de Estoques – IMAM  (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* O Líder Coach – GH Consulting (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* Treinamento de Brigada e Emergência – Porto Velho - RO &lt;br /&gt;
     &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== CONHECIMENTOS	 ==&lt;br /&gt;
Conhecimento avançado em informática.&lt;br /&gt;
    	&lt;br /&gt;
== APTIDÕES E COMPETÊNCIAS == &lt;br /&gt;
Respeitar o próximo, com seus limites e defeitos, procurando sempre identificar suas qualidades e a melhor forma para que a comunicação e o bom senso sejam peças fundamentais no bom desenvolvimento do trabalho e do convívio de um grupo. &lt;br /&gt;
Agilidade na execução dos serviços, feedback de informações e motivação sempre para alcançar a excelência na prestação de serviço, buscando atender os clientes externos e internos da melhor forma possível, com ética, agilidade, respeito e eficácia.&lt;br /&gt;
Objetivo principal é desenvolver as habilidades e com isso criar estratégias para minimizar gastos e reduzir o tempo na execução de atividades, trabalhando sempre de forma proativa.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Franciscafcbs</name></author>
		
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		<updated>2019-01-14T17:09:54Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Franciscafcbs: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== CURRICULUM VITAE == &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''OBJETIVO''': O Objetivo principal com a elaboração do Curriculum Vitae é apresentar meus dados pessoais, profissionais, minha escolarização, além de alguns pontos como minhas habilidades e aptidões, buscando com isso pleitear um cargo disponível para que juntos empresa e colaborador consigamos realizar grandes conquistas como desenvolvimento empresarial e profissional. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== INFORMAÇÃO PESSOAL ==&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Nome: Francisca das Chaga&lt;br /&gt;
s Brasil de Souza&lt;br /&gt;
Endereço: Rua Pedro Albeniz n 6032 Bairro Aponiã 		&lt;br /&gt;
Telefone: (069) 3215-5381 Cel (069) 9321-8686	&lt;br /&gt;
Correio eletrônico: fra_brazil@hotmail.com		&lt;br /&gt;
Data de nascimento: 27/05/1975 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== FORMAÇÃO ACADEMICA == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Faculdade de Porto Velho FIP – Graduação- Administração de Empresas&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
* Faculdade FGV – Pós Graduação- Administração de Empresas (trancado)&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
== EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ==&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
* Datas: 21/05/2003 até o dia 07/04/2009&lt;br /&gt;
* Nome do empregador: '''Sistema de Aprendizado Industrial (SENAI)''' &lt;br /&gt;
* Tipo de empresa: Privada &lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo (atuando como Comprador e Licitação).&lt;br /&gt;
* Atuando um período no planejamento estratégico.&lt;br /&gt;
* Patrimônio levantamento de equipamentos em geral.&lt;br /&gt;
* Área financeira lançamentos de notas.&lt;br /&gt;
* Planejamentos de compra para o trimestre e viabilização de melhoria de compras para licitação.&lt;br /&gt;
* Datas: 13/04/2009 até o dia 04/09/2014&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Item de lista com marcadores&lt;br /&gt;
Nome do empregador: '''Santo Antônio Energia S.A.'''&lt;br /&gt;
* Tipo de empresa: Empresa Geradora de Energia. 		&lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Comprador III.&lt;br /&gt;
Compras de material de expediente, eletrodoméstico, mobiliário em geral, material de limpeza, copa e cozinha, equipamentos específicos para usina, ferramental em geral, barcos, lancha, carros, motos, caminhões, equipamentos de informática, material esportivo, gêneros alimentícios, material e equipamentos hospitalar e medicamentos veterinário e humano.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Principais atividades realizadas: &lt;br /&gt;
# Item de lista numerada&lt;br /&gt;
Ordem de compra e Lançamentos de NF´S com sistema Mywebday , Arquivamento de processos, recebimento de material e Ordens de compra sistema Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Item de lista numerada&lt;br /&gt;
Atuado por toda a área de materiais em logística, compras, incluindo atendimento a clientes, fornecedores, negociações, conhecimento em planejamento de materiais, recebimento de materiais, controle de estoques, transportes, comércio exterior, faturamento e notas fiscais de entrada.  &lt;br /&gt;
Comprar materiais e insumos aos menores preços obedecendo a padrões de quantidade, procurar sempre dentro de uma negociação justa com melhores condições para empresa, estudo do mercado, estudo dos materiais, análise dos custos, investigação das fontes de fornecimento.&lt;br /&gt;
Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.&lt;br /&gt;
Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega.&lt;br /&gt;
Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.&lt;br /&gt;
Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.&lt;br /&gt;
Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção.&lt;br /&gt;
Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido.&lt;br /&gt;
Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido. &lt;br /&gt;
Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados. Verificar qualidade e idoneidade do fabricante do produto a ser adquirido.&lt;br /&gt;
Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores.&lt;br /&gt;
Cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
* Item de lista com marcadores&lt;br /&gt;
Nome do empregador: Superintendência Estadual de Compras e Licitação – SUPEL - RO &lt;br /&gt;
* Item de lista com marcadores&lt;br /&gt;
Tipo de empresa: Estado&lt;br /&gt;
Atuando na coordenação geral da secretaria, controle de processos e despachos setorial, junto ao superintendente e Diretora Executiva&lt;br /&gt;
* Função ou cargo ocupado: Chefe de Gabinete&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Datas: 03/02/2015&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &lt;br /&gt;
 '''CURSOS E APERFEIÇOAMENTOS''' == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
* Politica de Processo de Compras I - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
* Politica de Processo de Compras II - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
* Técnicas de Negociação em Compras - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra)(São Paulo – SP)&lt;br /&gt;
* Pratica de para operadores de Armazéns – IMAM (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* Gestão de Estoques – IMAM  (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* O Líder Coach – GH Consulting (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
* Treinamento de Brigada e Emergência – Porto Velho - RO &lt;br /&gt;
     &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== CONHECIMENTOS	 ==&lt;br /&gt;
Conhecimento avançado em informática.&lt;br /&gt;
    	&lt;br /&gt;
== APTIDÕES E COMPETÊNCIAS == &lt;br /&gt;
Respeitar o próximo, com seus limites e defeitos, procurando sempre identificar suas qualidades e a melhor forma para que a comunicação e o bom senso sejam peças fundamentais no bom desenvolvimento do trabalho e do convívio de um grupo. &lt;br /&gt;
Agilidade na execução dos serviços, feedback de informações e motivação sempre para alcançar a excelência na prestação de serviço, buscando atender os clientes externos e internos da melhor forma possível, com ética, agilidade, respeito e eficácia.&lt;br /&gt;
Objetivo principal é desenvolver as habilidades e com isso criar estratégias para minimizar gastos e reduzir o tempo na execução de atividades, trabalhando sempre de forma proativa.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Franciscafcbs</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.supel.ro.gov.br/index.php?title=Francisca_das_Chagas_Brasil_de_Souza&amp;diff=779</id>
		<title>Francisca das Chagas Brasil de Souza</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.supel.ro.gov.br/index.php?title=Francisca_das_Chagas_Brasil_de_Souza&amp;diff=779"/>
		<updated>2019-01-14T17:01:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Franciscafcbs: /* CONHECIMENTOS */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== CURRICULUM VITAE == &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''OBJETIVO''': O Objetivo principal com a elaboração do Curriculum Vitae é apresentar meus dados pessoais, profissionais, minha escolarização, além de alguns pontos como minhas habilidades e aptidões, buscando com isso pleitear um cargo disponível para que juntos empresa e colaborador consigamos realizar grandes conquistas como desenvolvimento empresarial e profissional. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== INFORMAÇÃO PESSOAL ==&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Nome: Francisca das Chaga&lt;br /&gt;
s Brasil de Souza&lt;br /&gt;
Endereço: Rua Pedro Albeniz n 6032 Bairro Aponiã 		&lt;br /&gt;
Telefone: (069) 3215-5381 Cel (069) 9321-8686	&lt;br /&gt;
Correio eletrônico: fra_brazil@hotmail.com		&lt;br /&gt;
Data de nascimento: 27/05/1975 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== FORMAÇÃO ACADEMICA == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Faculdade de Porto Velho FIP – Graduação- Administração de Empresas&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
* Faculdade FGV – Pós Graduação- Administração de Empresas (trancado)&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
== EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ==&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
• Datas: 21/05/2003 até o dia 07/04/2009&lt;br /&gt;
• Nome do empregador: Sistema de Aprendizado Industrial (SENAI) &lt;br /&gt;
• Tipo de empresa: Privada &lt;br /&gt;
• Função ou cargo ocupado: Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo (atuando como Comprador e Licitação).&lt;br /&gt;
Atuando um período no planejamento estratégico.&lt;br /&gt;
Patrimônio levantamento de equipamentos em geral.&lt;br /&gt;
Área financeira lançamentos de notas.&lt;br /&gt;
Planejamentos de compra para o trimestre e viabilização de melhoria de compras para licitação.&lt;br /&gt;
• Datas: 13/04/2009 até o dia 04/09/2014&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
• Nome do empregador: Santo Antônio Energia S.A.&lt;br /&gt;
• Tipo de empresa: Empresa Geradora de Energia. 		&lt;br /&gt;
• Função ou cargo ocupado: Comprador III.&lt;br /&gt;
Compras de material de expediente, eletrodoméstico, mobiliário em geral, material de limpeza, copa e cozinha, equipamentos específicos para usina, ferramental em geral, barcos, lancha, carros, motos, caminhões, equipamentos de informática, material esportivo, gêneros alimentícios, material e equipamentos hospitalar e medicamentos veterinário e humano.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Principais atividades realizadas: &lt;br /&gt;
   1 – Ordem de compra e Lançamentos de NF´S com sistema Mywebday , Arquivamento de processos, recebimento de material e Ordens de compra sistema Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2 - Atuado por toda a área de materiais em logística, compras, incluindo atendimento a clientes, fornecedores, negociações, conhecimento em planejamento de materiais, recebimento de materiais, controle de estoques, transportes, comércio exterior, faturamento e notas fiscais de entrada.  &lt;br /&gt;
Comprar materiais e insumos aos menores preços obedecendo a padrões de quantidade, procurar sempre dentro de uma negociação justa com melhores condições para empresa, estudo do mercado, estudo dos materiais, análise dos custos, investigação das fontes de fornecimento.&lt;br /&gt;
Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.&lt;br /&gt;
Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega.&lt;br /&gt;
Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.&lt;br /&gt;
Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.&lt;br /&gt;
Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção.&lt;br /&gt;
Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido.&lt;br /&gt;
Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido. &lt;br /&gt;
Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados. Verificar qualidade e idoneidade do fabricante do produto a ser adquirido.&lt;br /&gt;
Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores.&lt;br /&gt;
Cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
• Nome do empregador: Superintendência Estadual de Compras e Licitação – SUPEL - RO &lt;br /&gt;
• Tipo de empresa: Estado&lt;br /&gt;
Atuando na coordenação geral da secretaria, controle de processos e despachos setorial, junto ao superintendente e Diretora Executiva&lt;br /&gt;
• Função ou cargo ocupado: Chefe de Gabinete&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
• Datas: 03/02/2015&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &lt;br /&gt;
 CURSOS E APERFEIÇOAMENTOS == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
     • Politica de Processo de Compras I - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra &lt;br /&gt;
       (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
• Politica de Processo de Compras II - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra &lt;br /&gt;
       (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
     • Técnicas de Negociação em Compras - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra)&lt;br /&gt;
      (São Paulo – SP)&lt;br /&gt;
     •  Pratica de para operadores de Armazéns – IMAM (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
     • Gestão de Estoques – IMAM  (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
     • O Líder Coach – GH Consulting (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
    • Treinamento de Brigada e Emergência – Porto Velho - RO &lt;br /&gt;
     &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== CONHECIMENTOS	 ==&lt;br /&gt;
Conhecimento avançado em informática.&lt;br /&gt;
    	&lt;br /&gt;
== APTIDÕES E COMPETÊNCIAS == &lt;br /&gt;
Respeitar o próximo, com seus limites e defeitos, procurando sempre identificar suas qualidades e a melhor forma para que a comunicação e o bom senso sejam peças fundamentais no bom desenvolvimento do trabalho e do convívio de um grupo. &lt;br /&gt;
Agilidade na execução dos serviços, feedback de informações e motivação sempre para alcançar a excelência na prestação de serviço, buscando atender os clientes externos e internos da melhor forma possível, com ética, agilidade, respeito e eficácia.&lt;br /&gt;
Objetivo principal é desenvolver as habilidades e com isso criar estratégias para minimizar gastos e reduzir o tempo na execução de atividades, trabalhando sempre de forma proativa.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Franciscafcbs</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.supel.ro.gov.br/index.php?title=Francisca_das_Chagas_Brasil_de_Souza&amp;diff=778</id>
		<title>Francisca das Chagas Brasil de Souza</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.supel.ro.gov.br/index.php?title=Francisca_das_Chagas_Brasil_de_Souza&amp;diff=778"/>
		<updated>2019-01-14T17:00:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Franciscafcbs: Criou página com ' == CURRICULUM VITAE ==   '''OBJETIVO''': O Objetivo principal com a elaboração do Curriculum Vitae é apresentar meus dados pessoais, profissionais, minha escolarização,...'&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== CURRICULUM VITAE == &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''OBJETIVO''': O Objetivo principal com a elaboração do Curriculum Vitae é apresentar meus dados pessoais, profissionais, minha escolarização, além de alguns pontos como minhas habilidades e aptidões, buscando com isso pleitear um cargo disponível para que juntos empresa e colaborador consigamos realizar grandes conquistas como desenvolvimento empresarial e profissional. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== INFORMAÇÃO PESSOAL ==&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Nome: Francisca das Chaga&lt;br /&gt;
s Brasil de Souza&lt;br /&gt;
Endereço: Rua Pedro Albeniz n 6032 Bairro Aponiã 		&lt;br /&gt;
Telefone: (069) 3215-5381 Cel (069) 9321-8686	&lt;br /&gt;
Correio eletrônico: fra_brazil@hotmail.com		&lt;br /&gt;
Data de nascimento: 27/05/1975 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== FORMAÇÃO ACADEMICA == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Faculdade de Porto Velho FIP – Graduação- Administração de Empresas&lt;br /&gt;
  &lt;br /&gt;
* Faculdade FGV – Pós Graduação- Administração de Empresas (trancado)&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
== EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ==&lt;br /&gt;
   &lt;br /&gt;
• Datas: 21/05/2003 até o dia 07/04/2009&lt;br /&gt;
• Nome do empregador: Sistema de Aprendizado Industrial (SENAI) &lt;br /&gt;
• Tipo de empresa: Privada &lt;br /&gt;
• Função ou cargo ocupado: Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo (atuando como Comprador e Licitação).&lt;br /&gt;
Atuando um período no planejamento estratégico.&lt;br /&gt;
Patrimônio levantamento de equipamentos em geral.&lt;br /&gt;
Área financeira lançamentos de notas.&lt;br /&gt;
Planejamentos de compra para o trimestre e viabilização de melhoria de compras para licitação.&lt;br /&gt;
• Datas: 13/04/2009 até o dia 04/09/2014&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
• Nome do empregador: Santo Antônio Energia S.A.&lt;br /&gt;
• Tipo de empresa: Empresa Geradora de Energia. 		&lt;br /&gt;
• Função ou cargo ocupado: Comprador III.&lt;br /&gt;
Compras de material de expediente, eletrodoméstico, mobiliário em geral, material de limpeza, copa e cozinha, equipamentos específicos para usina, ferramental em geral, barcos, lancha, carros, motos, caminhões, equipamentos de informática, material esportivo, gêneros alimentícios, material e equipamentos hospitalar e medicamentos veterinário e humano.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Principais atividades realizadas: &lt;br /&gt;
   1 – Ordem de compra e Lançamentos de NF´S com sistema Mywebday , Arquivamento de processos, recebimento de material e Ordens de compra sistema Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2 - Atuado por toda a área de materiais em logística, compras, incluindo atendimento a clientes, fornecedores, negociações, conhecimento em planejamento de materiais, recebimento de materiais, controle de estoques, transportes, comércio exterior, faturamento e notas fiscais de entrada.  &lt;br /&gt;
Comprar materiais e insumos aos menores preços obedecendo a padrões de quantidade, procurar sempre dentro de uma negociação justa com melhores condições para empresa, estudo do mercado, estudo dos materiais, análise dos custos, investigação das fontes de fornecimento.&lt;br /&gt;
Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.&lt;br /&gt;
Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega.&lt;br /&gt;
Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.&lt;br /&gt;
Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.&lt;br /&gt;
Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção.&lt;br /&gt;
Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido.&lt;br /&gt;
Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido. &lt;br /&gt;
Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados. Verificar qualidade e idoneidade do fabricante do produto a ser adquirido.&lt;br /&gt;
Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores.&lt;br /&gt;
Cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
• Nome do empregador: Superintendência Estadual de Compras e Licitação – SUPEL - RO &lt;br /&gt;
• Tipo de empresa: Estado&lt;br /&gt;
Atuando na coordenação geral da secretaria, controle de processos e despachos setorial, junto ao superintendente e Diretora Executiva&lt;br /&gt;
• Função ou cargo ocupado: Chefe de Gabinete&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
• Datas: 03/02/2015&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &lt;br /&gt;
 CURSOS E APERFEIÇOAMENTOS == &lt;br /&gt;
		&lt;br /&gt;
     • Politica de Processo de Compras I - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra &lt;br /&gt;
       (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
• Politica de Processo de Compras II - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra &lt;br /&gt;
       (São Paulo  - SP)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
     • Técnicas de Negociação em Compras - Conselho Brasileiro dos Executivos de Compra)&lt;br /&gt;
      (São Paulo – SP)&lt;br /&gt;
     •  Pratica de para operadores de Armazéns – IMAM (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
     • Gestão de Estoques – IMAM  (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
     • O Líder Coach – GH Consulting (Porto Velho – RO)&lt;br /&gt;
    • Treinamento de Brigada e Emergência – Porto Velho - RO &lt;br /&gt;
     &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
== CONHECIMENTOS	 ==&lt;br /&gt;
Conhecimento avançado em informática.&lt;br /&gt;
    	&lt;br /&gt;
5. APTIDÕES E COMPETÊNCIAS &lt;br /&gt;
Respeitar o próximo, com seus limites e defeitos, procurando sempre identificar suas qualidades e a melhor forma para que a comunicação e o bom senso sejam peças fundamentais no bom desenvolvimento do trabalho e do convívio de um grupo. &lt;br /&gt;
Agilidade na execução dos serviços, feedback de informações e motivação sempre para alcançar a excelência na prestação de serviço, buscando atender os clientes externos e internos da melhor forma possível, com ética, agilidade, respeito e eficácia.&lt;br /&gt;
Objetivo principal é desenvolver as habilidades e com isso criar estratégias para minimizar gastos e reduzir o tempo na execução de atividades, trabalhando sempre de forma proativa.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Franciscafcbs</name></author>
		
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